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猎聘大数据研究院发布的《ESG人才吸引力洞察报告2023》显示，近一年（2022年5月-2023年4月）ESG新发职位（人才需求）同比上一年（2021年5月-2022年4月）增长了64.46%。

ESG人才在全球范围内都较为稀缺，而ESG在国内还在起步阶段，人才更显金贵。在ESG人才需求大涨的同时，招人方不惜重金求贤。近一年，ESG招聘平均年薪为31.49万，比上一年的28.22万增长了11.58%。

近一年ESG职位分布最多的四大行业是科研技术/商务服务、互联网/游戏、金融、能源/化工/环保，占比分别为47.88%、14.18%、9.94%、8.84%，对应的招聘平均年薪分别为31.23万、28.80万、34.03万、32.71万。

在双碳目标的驱动下，以上行业为代表的众多行业纷纷进行ESG转型，衍生出各种ESG培训等技能培训服务，ESG成为就业的高潜赛道。

在ESG岗位分布方面，上一年排名前三的是ESG分析师、ESG咨询顾问、ESG研究员；近一年岗位排序略有变化，ESG经理从上一年的第五上升至近一年的第一，ESG咨询顾问、ESG分析师排名第二、第三，处于持续热招状态。

ESG人才需求的迫切程度在商业、金融相对发达的地区表现得尤为明显，其重要原因是ESG具有明显的金融属性和风控属性。从近一年ESG新发职位城市分布TOP10来看，一线城市ESG新发职位最多，占比总和为78.20%，其中上海、北京位居前二，占比为32.60%、24.18%；深圳、广州以15.38%、6.04%的占比位居第三、第四。厦门、杭州、成都位居第五至第七，占比为2.75%、2.56%、2.20%。

值得注意的是，香港以0.92%的占比位居第十。ESG是香港人才最紧俏的职业之一，已被港府纳入优才计划，对该类人才移民要求相对宽松，这使得ESG获得了很多人的关注，也点燃了更多人申请赴港的热情。

本文源自：金融界

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