时代日新月异、瞬息万变，行业革故鼎新、飞速更迭，但始终不变的、能够推动企业高质量发展的关键，是对初心的坚守、对事业的躬行、对市场的敬畏、以及对客户的真心。

1995年，东方雨虹怀揣着“风雨无忧”的期许，一脚踏进建筑防水行业，以敢为人先的气魄、担当实干的作风，从湖南出发，逐梦北京、放眼世界，开辟出一条追逐“真善美”的发展路径。

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时至今日，东方雨虹已秉持着“产业报国，服务利民”的指导思想，奋力奔跑廿余载，不仅用实际行动、实绩实效为中华民族伟大复兴添砖加瓦，更以使命必达的执行力与锐意进取的创新力，激活关键增量，跑出高质量发展“加速度”。

1.聚焦品质，乘势而上

“以人为本，以创新为剑”。多年来，东方雨虹以产业体系、人才优势、科创资源为依托，围绕行业发展及用户需求，持续打造创新技术研发应用、迭代升级的科研链条，以期在精耕细作、创新创造的加持下，让每一个细节、每一项技术、每一款产品、每一次服务都能够传递企业对社会及使用相关方的善意与关怀。

2.节能减排，乐享低碳

在“双碳”目标的引领下，东方雨虹力求通过绿色化、低碳化、节能化建设，不断深化在基础设施环境管理、节能减排管理、环境排放管理、资源循环管理以及绿色产品管理等方面的探索实践，着力构建覆盖科技研发、生产制造、施工运营、系统服务等“全生命”周期的绿色低碳新发展模式，打造资源节约型企业。

3.精准发力，蓄势赋能

在全方位推动现代化产业体系建设的进程中，东方雨虹以主营防水业务为核心，不断提升扩充自身潜力和业务范畴，延伸上下游及相关产业链，旨在搭建专业化、精细化、全方位的系统服务体系，在为万千客户提供优质产品与服务的同时，持续深化“建筑建材系统服务商”价值。

4.广阔“虹途”，共创共赢

长久以来，东方雨虹围绕“以人为本、以专业为本、以团队为本、以执行力为本”的人力资源战略，持续搭建并不断完善招聘、培育、激励、薪酬体系及发展平台，在不断夯实人才梯队建设的同时，积极打造高效人才供应链，实现员工与企业共同成长。

同时，在“共创、共享、共赢”的理念推动下，企业以“平台+创客”经营管理模式为着力点，极大限度地激发并释放每一位志同道合者的善意与潜能，并以此汇聚起“为人居缔造美好、为社会创造价值”的磅礴之力。

“虹”愿在心，蓄以恒力。面向未来，东方雨虹将继续立足建筑建材系统服务商的核心定位，聚焦产业技术基础、深耕专业优势领域，全力向“成为全球建筑建材行业最有价值企业”的愿景扬帆远航。

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